以优质人才赋能招商引资高量发展

今年以来游仙区致力于集中优势资源和精干力量，充分调动更广泛的人才力量支持和参与全区招商工作，并充分借助社会各界人力资源为游仙区产业规划、招商引资提供好思路，推荐好项目，持续推进全区“3+3”重点产业延链补链强链，进一步促进我区招商引资工作提速增效，助力游仙高质量发展。

一是组建特色产业招商引资青年突击队。根据《绵阳市游仙区制造业建链强链行动计划（2022-2025）》文件精神，为进一步推动激光技术应用、核技术应用和航空与燃机三大特色产业链招商引资工作，游仙区在全区范围内抽调15名综合表现突出的科级干部、优秀年轻干部组建“特色产业突击队”开展特色产业招商工作。每个突击队由“1县级+2科级（经合局1名）+3队员（经合局1名）”的人员构成。并于5月26日召开了特色产业招商引资青年突击队出征仪式暨选派干部动员培训会。这是推进全区强势招商新突破的一项重大举措，切实壮大了招商引资人才队伍，充实了招商引资人才力量，是新形势下提升招商引资成效的必然要求，彰显了区委、区政府抓招商引资志在必得、志在必成、志在必胜的坚定决心。也凸显了区委、区政府在招商前线锤炼干部、培养干部、使用干部的鲜明导向。

二是聘任首批专业“招商大使”。为进一步拓宽招商渠道，真正调动社会各界人力资源为游仙招商引资“代言”，游仙区在全区范围内广泛宣传动员，推荐并聘用了首批专业“招商大使”，包含知名企业、商协会，投资咨询机构、本地龙头企业、智库专家等。“招商大使”作为招商引资“牵线人”和“代言人”，通过强大的“朋友圈”和平台资源，充分发挥优势，把好经验、好做法、好资源带到游仙，并与游仙驻外分中心积极配合，协助开展上门招商，推动项目考察洽谈、签约落地，进而积极推动游仙产业提质升级与区域经济发展。

三是成立特色产业人才智库。根据游仙特色产业与全区范围内的相关人才实际，将游仙特色产业与相关人才能力进行高度匹配，筛选出符合条件的专业人才组建成立了“特色产业人才智库”。在招商引资工作中，主要依托人才智库的学科积淀和人才集聚优势，进一步集思广益、凝心聚力，深入研判和解决区域、产业等发展战略问题和现实问题。并在特色产业考察和招引过程中，邀请“特色产业人才智库”成员深度参与项目研判分析等工作，更好发挥专业人才的特长和才干，为我区项目招引和游仙经济发展建言献策，提升我区特色产业招引实效。另外，“特色产业人才智库”还能为区内落地企业或项目给予相关技术支撑，提供动态跟踪技术服务，协助企业解决其创新需求和研发技术难题，增强企业发展信心。

(编辑：龙怡、何琪 审核：李立国)

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来源：四川园区招商网

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