为健全镇阳镇新入职人员的培养机制，营造人员发展、提升人员素质的环境，建设一支结构合理、素质优良、担当有为的干部队伍。镇阳镇制定“年轻干部”培养工作实施方案，着力培厚年轻干部成长沃土，让年轻干部“向下扎根、向上成长”,增添担当作为、干事创业底气，促进年轻干部的成长进步。
回引和培养一批“实用性”“技能型”“生产型”乡村人才，通过扶持和培育，整合两河村近800亩柑橘园，稳定吸纳本地近50名群众务工，带动当地村民200余人稳定就业，增强镇阳产业基础，并通过示范带动效应，拉动全镇产业整体发展。
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来源：四川园区招商网
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