“露营相亲”人才交友，打造更有温度的人才聚集区

“缘起渔子溪，‘才’聚高新区”。7月14日傍晚，泸州国家高新区“因‘才’相‘渔’”第一季渔子溪人才交友活动在泸州“网红”公园——渔子溪生态湿地公园（人才公园）蝴蝶广场成功举办。来自全市各机关、企事业单位的70名单身青年人才参与活动，最终11对青年牵手成功。

此次活动将网红露营元素与相亲交友相结合，精心设计了很多互动游戏，准备了许多精美礼品，为全市单身青年提供了一个高质量的交友平台。“通过此次活动看得出来高新区对人才真的很重视、关心。”活动参与者周先生说，要努力工作，好好生活，为高新区高质量发展贡献更多智慧和力量。

近年来，泸州国家高新区牢固树立“人才是第一资源”理念，精准提升“政策深度、服务温度、生活舒适度”，打造更有温度的人才聚集区。一是按照“门槛进一步开放、流程进一步简化、力度进一步加大”的目标，高新区着力调整人才政策“3.0”版本；加快完善园区“一园三中心”服务格局（即：打造高新人才公园，设立经营管理人才服务中心、创新创业人才服务中心、技术技能人才服务中心），为园区人才切实解决各类“急、难、忧、盼”问题，用心用情营造识才、爱才、敬才、用才的良好“软环境”。二是加快城市基础设施建设和生活配套建设，加快建设10万平方米爱琴海购物公园、泸商大厦、高新区人民医院、泰安滨江旅游环线、山色荷园建设，提档升级渔子溪不夜城消费新场景，打造渔子溪10平方公里高品质生活区，提升人才宜居宜业的优质“硬环境”。三是加强关心关爱，实施领导干部联系专家人才制度，协调人才子女入学、配偶就业、专家医疗等事项；探索“党建+物业”人才公寓智慧化服务模式，依托渔子溪公园探索开展人才相亲、亲子活动、音乐节等“一月一主题”活动。真正让人才干得顺心、住得舒心、留得安心。截至目前，泸州国家高新区各类人才总量达5万余人，已集聚中国电子、华为公司、豪能股份、重庆小康等龙头、链主企业800多家，其中：国、省级专精特新“小巨人”企业32家、国家高新技术企业总量突破140家。2022年实现营业收入1250.4亿元，同比增长11.1%。

接下来，泸州国家高新区将认真贯彻新时代人才工作新理念，全面践行中央、省委、市委人才工作系列会议精神，突出抓好人才“引、才、用、留”4项重点工作，建强科研创新、企业经营管理、技术技能3支人才队伍，优化人才集聚精准服务软硬2个环境，全力打造“高层次人才集聚区、高质量发展先行区、高品质生活体验区”，为全市实施“一体两翼”特色发展战略、助力园区“跨越升位”筑牢人才强力支撑。力争到2025年集聚企业1200家以上，新引进各类人才3万人以上，营业收入突破2000亿元。

更多招商动态请关注：四川泸州经济技术开发区：http://sc.taxs.vip/park/view.html?id=9106
 

本文系转载，如有侵权请告知删除！

来源：四川园区招商网

展开