雨城区不断加强人才培养 助力人才强区

11日，记者从雨城区委宣传部了解到，今年以来，雨城区不断加强人才培养力度，以“画竹”技法绘人才振兴之韵。

据了解，雨城区坚定用人导向。出台激励干部建功乡村振兴一线九条措施等文件，鲜明“一线攻坚、一线成长、一线选拔”的用人导向，提拔重用乡村振兴、项目建设等基层干部，并向乡村振兴重点村、党组织软弱涣散村、集体经济薄弱村选派第一书记82人、驻村干部159人，采取集中轮训、定期调度和片区交流等方式，提高驻村帮扶水平。同时，聘请5名农村工作经验丰富的退出正科领导岗位干部重返“三农”一线，担任乡村振兴指导专员，精准辅导帮扶单位、结对企业，常态化提供政策宣讲、咨询指导等服务。

雨城区聘请川农大管理学院王芳教授领衔的雅安市发展顾问团雨城区分团一线指导，采取“蹲点式”下沉和“点餐式”服务，聚焦中心村产业布局、集体经济、环境治理等，定制雨城区产业发展调研报告与服务中心镇（村）发展实施方案。20名农业科技特派团成员骨干，联合区、镇两级农技推广机构人员，组建“种植业、畜牧水产业、林业”3个分团，按专业细分“茶叶、果蔬（食用菌）、畜禽、水产”4个科技特派员小组。围绕春耕生产，生猪养殖等特色产业一线指导、送技下乡，帮助乡村解决发展难题370余个。并积极开展“百企联村 助力振兴”行动，选聘云创科技等公司24名优秀民营企业家到村担任“名誉村书记”“发展顾问”，引导70余家企业力量投身乡村振兴。

雨城区创新实施“三项培养”行动，聚焦高素质农民提能、农村实用人才提技、返乡创业农民工提质，开展电商营销、工匠技能等专题培训，按照“一村一项目、一镇一示范、一线一品牌”，精选15个优质项目，通过在线直播方式招募企业家、技术能人、创业菁英等人才结对合作。此外，雨城区举办创业恳谈会和投资推介会，邀请雨籍在外企业家和创业成功人士返乡“会亲友、觅商机、献良策”。积极推荐优秀技能人才参加“双百典型”“工艺大师”等培育评选活动，营造返乡下乡创业浓厚氛围。

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来源：四川园区招商网

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