培养过硬人才队伍推动史志事业高质量发展

近年来，市史志中心着力弥补史志人才缺乏短板，坚持把人才作为发展“第一资源”，进一步加强机关人才队伍建设，促进人才资源有效利用，培养锻炼地方史志工作人才，推动马尔康史志事业高质量发展。

加强人才理论教育。通过参加市委组织部党员集中培训、中心每周专题学习会等形式，在中心形成比学赶超的学习氛围，教育引导年轻干部村立正确的人生观、价值观和世界观，提高其思想政治素质。

创新人才培养方式。立足史志部门实际，与理县、黑水县、金川县、阿坝县开展学习交流会、“精品年鉴悦读”等活动，积极参加州地方志办公室、州委党史研究室开展的专题培训，为干部提高专业能力和专业素养搭建学习交流平台，帮助干部创造学习实践机会，鼓励干部形成严谨求实、精益求精的治学态度，提升史志工作能力。

提升人才成长空间。鼓励年轻干部参加全市“优秀年轻干部铸魂工程”，定期组织年轻干部深入镇（村）、各行业部门，开展年鉴编纂业务指导工作，在年鉴编纂岗位上历练工作协调、文字写作和史志研学能力，提升年轻干部的工作能力和综合素质，全面培养踏实工作、甘于奉献、提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的新时代史志人才队伍。

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来源：四川园区招商网

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